一家50人规模的福州企业，每月在人事事务上的隐性成本是多少？员工入职，要跑社保增员，平均耗时2小时；员工离职，要办减员和公积金封存，约1小时；每月工资核算、个税计算，至少占用财务半天；每年基数调整期，查文件、填报表、跑窗口，累计两天。这些零散时间加在一起，相当于一个完整的工作周。
骏伯人力在福州，把这一个工作周的时间还给企业。发名单，当天操作；政策变，提前通知。二十余年直营，双资质齐全，按福州本地政策合规办理社保公积金和工资代发。企业不用再算这笔“隐形账”。
骏伯在福州：三项服务，三重保障
服务一 劳务派遣
员工社保、公积金、工资、劳动关系全部由骏伯负责。企业专注业务，实现用人不管人，用工风险骏伯承担。
服务二 社保代缴
解决异地用工、注册地不一致、无社保账户等难题，同步代缴公积金、代发工资，确保待遇不断档，政策同步更新。
服务三 业务外包
整项业务全权委托，人员由骏伯直接管理，双方保留外包合作关系，有效隔离用工风险，减少管理层级。
骏伯三大优势
全国直营，杜绝转包；双资质齐全，合规经营；政策变动提前预警，属地当日响应。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、广州等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
固话：020-38023738-8301
手机/微信： 13760141318 黄政博
办公QQ号：1552061998
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。
原文链接：http://www.cexpo.cn/news/42006.html，转载和复制请保留此链接。
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